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리더십 프로그램 Detailed information Detailed information

리더십 프로그램 안내입니다.

리더쉽 프로그램

교육목표

주인의식 고취와 혁신을 선도하는 리더십 함양과 더불어 기업가 정신에 입각한 경영요소를 이해하며,
조직혁신을 주도할 리더로서 변화와 조직활성화에 입각한 리더십을 이해하고 경영마인드를 극대화 시킨다.
 

기대효과

객관적인 자아관찰과 분석을 통해 자신에게 맞는 성공적인 시간 관리를 만들고, 
앞으로의 목표와 계획을 세워 성과향상을 위해 나아가는 현장실무중심 교육입니다.
또한, 자신을 다스리고 컨트롤 할 수 있는 능력을 배양하여 자신의 내부 환경 안에서
컨트롤 하여 채워나갈 수 있는 능력을 확립하는 과정입니다.
 

커리큘럼

구분 주요내용 비고
셀프 리더십
(변화와 혁신)
조직원이 알아야 할 성공하는 조직과 실패하는 조직의 특성 파악
현대 경영환경의 특징과 내가 사장이다 주인의식 고취
조직의 주인의식을 가져야 할 필요성과 이를 실천할 변화주도 행동
우리 회사에 맞는 변화와 혁신을 찾고 새로운 역량을 창출하기
성과를 창출하는 조직과 성과를 창출하지 못해 없어지는 조직의 차이점은?
보이는 성과와 보이지 않는 성과를 통해 변화 혁신 전문가가 되는 법
 
조직관리 리더십
팀장으로서 알아야 할 팀제의 의미, 팀 구성의 원칙, 장애요소 토론
팀의 주변 환경과 팀장의 역할과 책임에 대한 학습
성공하는 조직과 리더의 특성 파악을 위한 영상사례 발표 및 피드백
조직을 활성화 시키기 위해 필요한 핵심 리더십 3가지
주인의식 및 책임감의 기본인 목표할당과 성과평가의 핵심고찰
팀장으로서 향후 효과적 조직관리의 실천을 위한 액션 플랜 짜기
 
감성 리더십
시대가 원하는 김성리더의 중요성을 알고 관계 형성하기
조직원이 바라는 리더상의 변화 및 김성 리더십의 진정한 의미찾기
타인을 움직이는 따뜻한 감성을 통해 인정, 긍정, 진정을 통한 관계를 형성하기
마음을 움직이는 갈등 해결을 통해 오해 없는 관계형성 만들기
 



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